İşçi hangi durumlarda ücretsiz izin alabilir? Kanundan kaynaklanan durumlar; örnek olarak çalışanın evlenmesi, yakınının ölümü, seyahat izni, mazeretli izin ve doğum izni verilebilir. İkinci seçenek ise tarafların anlaşması halinde ücretsiz izindir. Tarafların isteğiyle gerçekleşen ücretsiz izin için kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. İşçi kendi isteğiyle ücretsiz izne çıkarabilir mi? Çalışan, işveren ve çalışan arasındaki karşılıklı anlaşma ile ücretsiz izin alabilir. İşverenin tek taraflı kararla ücretsiz izin alması yasal olarak mümkün değildir. Aynı şekilde, bir çalışan tek taraflı karara dayanarak ücretsiz izne çıkarılamaz. İşçi istediği zaman izin alabilir mi? Çalışan istediği zaman yıllık iznini kullanabilir mi? Çalışan istediği zaman yıllık iznini kullanamaz.…
Yorum Bırak